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家政保洁员工合同范本↓↓下载排版后的完整范本文件↓↓

甲方

法定代表人:

地址:

邮政编码:

电话:

邮箱:

 

乙方:

法定代表人:

地址:

邮政编码:

电话:

邮箱:

风险提示:
服务合同的特点是服务方提供服务,可能会涉及到劳动方面的纠纷。在服务合同中,应该明确约定服务人员的劳动保护和工作安全及生病、事故、伤残、死亡和劳动纠纷等均由服务方负责,与委托方无关。如委托方因此而受损或支出任何费用,服务方应当承担赔偿责任。

根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上协商一致,签订本合同。

风险提示:
合作内容应载明具体的服务内容与质量等条款。但是很多合同约定服务优质等比较笼统,这样的约定形同虚设,因此在约定服务质量条款时最好能有明确的量化标准或者评判标准,比如约定投诉低于xx,客户满意率达到xx等。

一、双方权利义务

(一)甲方权利与义务

1、甲方有权合理选定家政服务员。在乙方服务员不能胜任工作的情况下,有权要求调换乙方家政服务员。

2、甲方对乙方家政服务员健康情况状况有异议的,有权要求重新体检,费用由甲方先行承担。体检合格的,体检费用由甲方自行支付;如体检不合格,体检费用由乙方支付;如甲方要求增加非常规体检项目,家政服务员也同意的,费用由甲方承担。

3、甲方有权拒绝乙方家政服务员在服务场所内从事与家政服务无关的活动。

4、甲方有权向乙方追究因乙方家政服务员故意或重大过失给甲方造成的损失。

5、甲方应在签订合同前出示有效身份证件,如实告知家庭住址、联系电话、居住条件、工作内容、工作强度、工作时间、薪酬待遇和对乙方家政服务员的具体要求,以及与乙方家政服务员健康安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人、精神病人等),以上内容变动应及时通知乙方。若甲方家庭成员有上述病史,甲方应采取预防措施以保证家政服务员不会受传染或是伤害,否则,造成的后果由甲方负责。

6、甲方不得给家政服务员随意增加规定以外的服务内容及工作量,如需增加,应与乙方协商,适当增加报酬。

7、甲方应尊重乙方家政服务员的人格和劳动,提供安全的劳动条件、服务环境和居住场所,保证家政服务员不与成年异性同居一室(生活完全由他人照护的失能者除外)。甲方应保证家政服务员的人身安全,如乙方家政服务员突发疾病或受伤时,甲方应及时采取必要的救治措施,并及时通知乙方。

8、甲方应保证乙方家政服务员每周________天的休息时间和每天基本的睡眠时间,并保证其用餐与甲方一般家庭成员相一致。国家法定假日确需乙方家政服务员照常工作的,要给予加班补助,加班工资按照________元/天发放,或在征得乙方家政服务员同意的前提下安排补休。

9、甲方未经乙方同意,不得要求乙方家政服务员为第三方服务,也不得将家政服务员带往非约定场所工作或要求其从事非约定工作。

10、甲方不得扣押家政服务员财产和证件或采取搜身、恐吓、殴打等侵犯家政服务员人身和财产权利的行为。

11、甲方有义务配合乙方对家政服务员进行管理和工作指导,并妥善保管家中财物。

12、服务期满甲方续用乙方家政服务员的,应提前________日与乙方续签合同。

(二)乙方权利义务

1、乙方有权向甲方询问、了解投诉情况或家政服务员反映情况的真实性。

2、有下列情形之一的,乙方有权召回家政服务员或解除合同:

(1)甲方教唆家政服务员脱离乙方管理的。

(2)甲方家庭成员中有传染病人、精神病人等未如实告知乙方的,或者未采取预防措施的。

(3)甲方无正当理由未按时支付服务费用的。

(4)约定的服务场所或服务内容发生变更而未取得乙方同意的。

(5)甲方对家政服务员的工作要求违反国家法律、法规或有刁难、虐待等损害家政服务员身心健康情形的。

(6)其他:_____________________________________________________。

3、乙方应为甲方委派身份真实、文化程度、培训状况和体检合格并符合合同要求的家政服务员;乙方家政服务员应持有正规医疗机构在________年以内出具的体检合格证明。

4、乙方应以诚信为本的宗旨,如实介绍家政服务员的情况,指导家政服务员完成约定服务项目。

5、乙方对安排的家政服务员应经过培训,并进行过程管理,服务指导和监督,接受甲方投诉并妥善处理。

6、乙方为家政服务员购买____________________(家政职业责任保险/家政服务员意外伤害险加意外伤害医疗险)。

7、出示必备有效的资质证明。

二、劳务服务费和保证金

1、试用期收费:乙方家政服务员在试用期间的服务费________元/天,试用期________天。试用期满后服务费为________元/月。在试用期内,符合双方约定调换条件的,乙方应在甲方提出要求后________个工作日内予以调换,调换后试用期重新计算;甲方在合同期内免费调换超过________名家政服务员时,乙方每调换一次加收服务费________元/次。

2、劳务服务费收取:甲方应于每月________日将上月的劳务服务费支付给乙方,如家政服务员实际服务时间不足________个月而双方终止合同时,乙方按实际服务天数收取服务费,多退少补。

3、保证金收取:甲方应支付________元给乙方作为甲方的信誉保证金;合同终止后,甲方没有欠费等违约行为,保证金如数退还。

三、合作期限

1、本合同的有效期限为________年________月________日至________年________月________日,在有效期内,任何一方提出修改条款或解除合同的,须提前________个月书面通知对方。

2、任何一方未按约定书面通知而停止合作的,作违约处理,责任方赔偿损失________元。

四、保密协议

1、乙方人员在甲方所辖区域进行家政保洁过程中不得将乙方公司信息及个人信息告知业主,如经甲方核实,甲方有权立刻停止合作;同时,乙方则赔偿甲方相应的名义损失,金额不低于________元整。

2、乙方人员在其他辖区保洁时不得将甲方所辖小区状况以及业主信息提供给除甲方授权外的任何人,如经核实,合作协议立刻终止,乙方并承担由此造成的任何责任。

风险提示:
违约责任应规定的具体明确,要避免笼统地说“如一方违约,则向对方承担违约责任”等条款。为了有效行使自己的权利,应将具体的违约情况罗列清楚。
此外,违约金的数额不应过高或过低,过高可能面临着违约诉求不被支持的风险,过低则不利于守约方,因此,建议咨询专业律师进行商榷。

五、违约责任

1、任何一方如不能继续履行合同的,应与对方协商解决。

2、甲方无正当理由逾期支付乙方服务费的,每超过1天按应付费用的________%支付违约金。

3、甲方因乙方家政服务员原因(突发疾病或发现不良行为的)而不继续使用乙方家政服务员的,乙方应在家政服务员离职之日起________天内重新提供家政服务员,否则,每逾期1天按月服务费的________%向甲方支付违约金。

4、由于乙方派出的家政服务员有违法行为或其他责任造成甲方损失的,甲方有权追究家政服务员的责任和经济赔偿,乙方协助处理,属于乙方管理责任,乙方应当承担相关责任。

六、合同争议的解决方法

本合同发生的争议,由双方当事人协商解决或向消费者协会、行业协会等机构申请调解解决;协商不成的,依法向______________人民法院起诉。

七、未尽事宜及生效

未尽事宜双方应另以书面形式补充。本合同一式________份,甲乙双方各执________份,具有同等法律效力,自双方签字、盖章之日起生效。

 

甲方(签章):

日期:_________年_________月_________日

 

乙方(签章):

日期:_________年_________月_________日

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三角

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